三角研究园——据TechWire的独家就业报告跟踪数据显示，三角地区仍有大量的就业机会，50家顶级当地公司正在招聘。这些公司总共有2300多个职位空缺。
数以百计的人已经准备好抓住这些机会。尽管人们都在谈论科技公司裁员和经济降温，但对人才的需求依然存在。以至于公司都在积极招聘。
包括大都会人寿保险、印孚瑟斯和Relias在内的几家前50强公司参加了周三由NC TECH主办的虚拟招聘会。
NC TECH人才和劳动力发展总监安德里亚·弗莱明(Andrea Fleming)表示，有360名求职者注册了，远远超过了2022年活动的出席人数。
弗莱明告诉WRAL TechWire:“过去的活动中，有超过一半的参与者在活动前一天和当天注册，所以我们预计这个数字还会增长。”
这是NC Tech今年将举办的两场科技就业博览会中的第一场。
弗莱明说:“随着科技行业的裁员，我们的活动为求职者提供了一个独特的机会，可以直接与招聘人员联系具体的职位空缺。”“对于NC TECH来说，这是一个机会，可以作为我们需要人才的成员公司和那些寻找工作的公司之间的召集人，进行实时对话。”
弗莱明还表示，该活动的愿景是将雇主和NC TECH会员与“高素质人才”联系起来。
弗莱明说:“有很多优秀的人才，他们拥有急需的技能，正在寻找新的职位。”“在2022年底开始的科技裁员之前，找到合适的人才是一项挑战。这个问题不会消失。即使在裁员和经济不确定性成为头条新闻之后，对科技人才的需求仍将持续。人才仍将是成功的关键。”
总部位于北卡罗来纳州的第一公民银行(First Citizens Bank)也将参与此次活动。上个月，First Citizens收购硅谷银行(Silicon Valley Bank)后成为头条新闻。根据该银行的网站，该行正在三角地区招聘90多个职位。
排名前50的职位空缺与最近的联邦就业报告数据形成对比，后者表明美国劳动力市场正在降温。周五公布的联邦就业报告数据显示，3月份只增加了23.6万个就业岗位。这是12个月来就业报告首次低于预期。
尽管此前每周申请失业救济人数数据显示，大规模裁员影响不大，但美国劳工部周四发布的一份报告包括重大修订和季节性调整，更好地反映了疫情以来的劳动力市场动态。
尽管劳动力市场的信号好坏参半，但三角研究园区地区的招聘趋势表明，某些行业和地区仍在经历增长和机会。
北卡罗来纳理工大学的一项调查显示，该州的科技领导者感到乐观
根据北卡罗来纳州理工大学最新的Pulse调查，该州的科技领袖们感到乐观。
弗莱明说，调查结果“比最近许多关于科技行业就业的头条新闻更积极”。
当受访者被问及他们如何看待过去一个季度北卡罗来纳州的科技行业时，45%的人说“好”或“很棒”，42%的人说“还好”。
Q1领导民意调查，“你如何看待过去一个季度对北卡罗来纳州的技术部门的广泛影响?”|数控技术
当被问及招聘问题时，66.5%的受访者表示他们的公司正在招聘或计划招聘。
本次虚拟招聘会将于4月12日(周三)上午8:30至下午1:30举行。任何人都可以免费注册。潜在雇主需要支付一定的费用来举办一个虚拟“桌子”。
更多信息请访问NC TECH网站。
三角地区谁在招人?
TechWire最新版的独家就业报告显示，本地招聘启事的总数连续第五次下降，降至2023年的最低水平，比去年同期下降了23%。
但TechWire每周就业报告所追踪的三角地区50家公司正在招聘;这些公司总共有2300多个职位空缺。
以下是三角地区前50名雇主的招聘情况:
