澳大利亚政府正采取行动，限制国防部(Department of Defence)与私人顾问之间的“旋转门”，目前这种做法正受到越来越多的审查。
澳大利亚《卫报》了解到，国防部出台了一项新的禁令，禁止与过去12个月内离职的人员签订合同。
政府合同通知显示，在此之前，国防部在2022-23财政年度在临时人员和招聘服务上花费了逾13亿美元。
但预计在本财政年度的最终账单上，它将削减至少1.54亿美元，因为它正在努力实现联邦政府的储蓄目标。
新禁令适用于“线上”合同安排，这意味着澳大利亚公共服务雇员或澳大利亚国防部队成员能够扮演的角色。
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国防部部长格雷格·莫里亚蒂(Greg Moriarty)和澳大利亚国防军(ADF)司令安格斯·坎贝尔(Angus Campbell)将军发布了一项联合指令，详细说明了暂停行动的规定。
此举将于8月7日生效，下周ABC的《四角》(Four Corners)节目预计将重点讨论合同工的使用问题。
暂停被认为有一些例外，比如在“同情”的情况下，或者被认为是“为了满足国防能力需求的商业需要”。
据了解，国防部计划到2024年底将减少2000名外部劳动力。
在此之前，2023-2024年的预算中，通过在四年内削减国防部门的外部劳动力、广告、差旅和法律费用，将节省6.32亿美元，其中包括本财政年度的1.54亿美元。
据信，国防部正计划通过减少对外部劳动力的依赖和对公共服务劳动力的再投资等措施来实现这些节省。
该计划包括将1029个承包商或顾问角色转变为国防部的公共服务角色。
艾博年政府已承诺削减公共服务部门对外包工作的依赖，财政部长凯蒂•加拉格尔(Katy Gallagher)今年早些时候透露，前联合政府在最后一年在这方面的支出超过208亿美元。
本周早些时候，澳大利亚《卫报》透露，部长部门已经签订了一份价值3.2万美元的咨询合同，就如何与另一家外部顾问合作征求意见。
一位财务发言人表示，这位道德顾问西蒙•朗斯塔夫(Simon Longstaff)“在道德领域拥有丰富的知识和专业知识”。
这位发言人说:“朗斯塔夫的经验和专业知识补充了英联邦在考虑这种性质的问题方面的专业知识，包括可能采取的适当行动。”
