所以我们现在都要继续前进;或者至少把我们的目光转移到别处。如果在曼联将不再让梅森·格林伍德作为一线队球员的消息中找到任何结束或宣泄的感觉，那么希望这些品质保留给格林伍德最初的，假定的，现在撤回的-无论你想怎么说-原告;以及他自己从这里开始的人生旅程。
周一下午，经过长时间的奇怪讨论，曼联不会让格林伍德重返一线队。18个月前，这则令人震惊的社交媒体内容首次曝光，6个月前，英国皇家检察署(Crown Prosecution Service)撤销了对他的强奸未遂、袭击、控制和胁迫行为的指控。的确，到目前为止，这一切感觉像是事后才想到的。
格林伍德的职业生涯将以某种形式重新开始。不用说，那些对他的未来有经济利害关系的人，已经研究了所有可能的选择;事实上，已经不乏接受者。格林伍德是一个非常有天赋的球员，他的黄金时代还在后头。世界上有些联赛的流动资金甚至比英超还多，但在这些问题上的道德责任却少得多。
至于他本人，在这个阶段只有两件事值得说。首先，我们希望周一下午同时发布的格林伍德个人声明的内容确实能反映出他从年轻生命的这一刻起与其他人的互动，以及他作为一名备受瞩目和有魅力的男运动员仍然可以树立的榜样。
从技术上讲，像格林伍德所说的，他已经洗脱了所有指控是不正确的。这些指控从未在法庭上得到证实。但当一名关键证人拒绝提供证据时，他们被撤回了。人们当然会对此得出自己的结论，这似乎确实是将那些令人震惊的内容不请自来地发布到公共领域的最初目的。
与此同时，没有人，即使是那些被判犯有这种罪行的人，是无法救赎的。生命也很长，有其他的阴影。做一个好父亲，倡导尊重男女之间的关系，就像格林伍德在他精心起草的长篇大论中所做的那样，无疑是令人尴尬的;这些都是最不值得的目标。
第二点应该被钉在每一个以足球为中心的关于这个话题的故事的顶部，而我们仍然可以提供所有这些借来的光。尽管格林伍德是无辜的，但他被指控的罪行在更广泛的英国司法体系中却严重缺乏审查。
一些基本的统计数据。在英国，向警方报案的强奸指控中，有1%最终被定罪，这种可耻的低成功率通常只适用于入室盗窃和街头盗窃，而不是那种改变人生的最深刻的袭击。
即使在诉讼程序开始后，几乎70%的严重性侵犯受害者随后也退出了诉讼程序，这一辍学率与法庭延误、士气低落的低定罪率以及重温这一经历的创伤有关。
这些事实是作为顺序点来介绍的。任何想要庆祝的人——因为这是足球，总是有赢家和输家——格林伍德想要从任何方面摆脱这一切的自由，都最好小心行事。没有什么，真的，没有什么值得庆贺的。
至于这一令人深感不安的事件的行业方面，需要做出一些更艰难的判断。尤其是当谈到格林伍德的雇主们——休闲产品、全球品牌和高度杠杆化的文化皇冠上的明珠曼联——非常令人失望、可以预见地陷入困境和对冲的回应时。
当然，曼联转会格林伍德的决定并没有解决任何问题，也没有带来任何好处，至少从传闻来看，直到最近，这个决定似乎还在朝着另一个方向发展。
跳过过去的通讯推广通讯推广后
从一开始，尤其是在过去6个月里，几乎完全缺乏道德领导就令人痛苦地感到凄凉。实际上，美联航似乎是在把这件事集中起来，用企业关怀的套话把它包裹起来，事后猜测可能的反应，而不是至少试图在客观伦理上表明立场，在道德上是对是错，不管各种“利益相关者”可能施加什么影响。
自从这些指控被撤销后，他们到底在调查什么?为什么这个被大肆吹捧的调查是由一个在调查如此严肃和重要的事情方面没有明显经验的企业领导的?尽管在处理声誉问题和做出财务敏感决策方面经验丰富。
一个简单的问题。为什么在调查这些问题的时候，曼联让格林伍德在俱乐部呆了一年，在他的案件被撤销六个月后才决定让他离开?这里的逻辑是什么?在被证明有罪之前是无罪的，这是一个奇妙而无懈可击的原则。但仅限于法庭审理的案件。没有真正被定罪的强奸犯这一简单的事实，似乎是一个相当低的门槛，以保持一个高调，高薪的曼联员工。别忘了，这里展示的证据非常令人心碎。淤青，嘴巴被割伤。一个被女人称为“梅森”的男人说:“我才不管你想要什么……我要操你，你这个笨蛋……我才不管你想不想和我做爱……再推我一次，看看会发生什么。”
存在着不当行为等问题，使游戏声名狼藉，毒害了一个仍然疯狂地利用其家庭吸引力赚钱的机构。在过去的18个月里到底发生了什么变化?或者确实是在内部调查中，涉及到一些非常愚蠢的举措，比如要求女性团队发表评论(因为，就像她们是女性一样)，以及——据称——列出可能的公众反应清单，这些反应可能来自管理层可能称之为“意见相关者”的人。这里缺乏骨气，缺乏客观的道德感，这令人深感沮丧。
也许曼联最近的公开声明中最能说明问题的部分是俱乐部有责任照顾格林伍德，因为他从7岁起就一直是俱乐部的员工。这完全正确。但也以自己的方式深刻地讲述。
这里的关怀和教育到底有多深?无论是在曼联还是在其他任何地方，精英足球的年轻人，被囚禁的王子，从最稚嫩的年龄暴露在最本能的力量之下，被赋予了他们所需要的领导力和人际交往，我们通常是多么高兴啊?在过去的18个月之后，也许会少一点。
