要点
- 沃本的老师一直在和过期的公司工作ntracts自2022年9月起
- 学校委员会和教师协会未能就新合同达成协议
- 谈判将会成功周五是罢工的第五天
马萨诸塞州沃本市的教师星期五将继续罢工，这是他们连续罢工的第五天。由于该市教师协会和学校委员会未能就起草新合同达成协议，学校社区的课程仍被取消;旧的将于2022年9月到期。要求包括为教育工作者提供有竞争力的工资，以及解决其他由教师短缺引起的问题。
500多名教师、教师助理、护士和沃本教师协会(WTA)的成员在合同到期后继续工作。据WCVB报道，学校委员会周日与WTA代表会面，试图达成一项合同协议，但经过8个小时的谈判，未能达成一项协议，导致教师罢工于周一开始。
对于学校委员会提出的教师工资上调10.75%的提议，WTA提出了14.75%的上调。WTA主席芭芭拉·洛克表示，该市有足够的资金来实现14.75%的上涨要求。
自去年11月以来，双方的谈判一直在进行，当时教育工作者拒绝了三年内加薪6%的提议。去年12月，修改后的三年内加薪10%的提议被否决。2020年至2021年期间，马萨诸塞州公立教师的工资高于全国平均水平。
尽管教师协会根据法律第9A(a)条被处以罚款，但罢工仍在继续，该法律禁止公共部门雇员和代表雇员的组织发起、进行、鼓励或证明罢工是正当的。
周三，高等法院法官莫林·穆里根(Maureen Mulligan)命令教师工会，如果他们周四不回学校报到，就必须缴纳4万美元的巨额罚款。据NBC10报道，他们每一天不回教室报到，就会额外增加5000美元。尽管法官做出了裁决，沃本教师协会宣布，他们将在周五继续罢工，并准备支付罢工费用。
在此之前，该学区刚刚向法院提交了一份禁令，要求教师返回学校。民主党市长斯科特·加尔文(Scott Galvin)说:“教师没有权利罢工，把孩子们作为谈判的筹码。”
工会和学校委员会之间的谈判将在周五上午继续进行，这是罢工的第五天。加尔文是学校委员会的一员。“我们正在研究我们的提案，我们正在真诚地谈判，我们希望明天能达成协议，”市长周四表示，WTA主席也表示，“我们度过了最有成效的一天。我们取得了重大进展，我们乐观地认为，明天我们可能会达成一项协议，同时达成重返工作岗位的协议。”
