如果英国要实现到2050年实现净零排放的目标，就需要一场经济革命。多个行业将需要数十万名工人，其中许多人将扮演全新的角色。
根据非营利组织EngineeringUK最新的净零劳动力报告，到2050年，仅能源行业就需要填补40万个职位，涉及电网基础设施、风能和太阳能等领域。在建筑领域，到2035年，改造将需要7万名热泵安装人员，而电动汽车到2040年将创造5万个新工作岗位。
虽然能源、交通和建筑环境是脱碳的主要领域，但整个经济都需要参与到绿色转型中来，EngineeringUK的业务发展和合作总监伊莎贝尔·迪瓦娜(Isabel DiVanna)说。她说:“所有的技能都必须是绿色技能。”“不管你是工程师、教师还是瓦匠。”
技术角色将在其中扮演重要角色。英国工程协会(engineinguk)估计，现在每年需要124,000名工程师和技术人员来满足当前和未来的脱碳需求。但领先的工程专业服务咨询公司WSP的经济学主管吉姆•科尔曼(Jim Coleman)解释说，补充性职业也将至关重要，比如环境和土地利用规划师，这是英国目前缺乏的“非常重要的技能组合”。我们还需要结构调查员、项目经理、绿色金融经济专家、生态学家、数据科学家等等。
WSP和市场研究公司Savanta ComRes联合发布的新研究表明，用新员工填补这些工作岗位可能很困难。这项对近4000名16岁至23岁的英国学生进行的调查发现，他们对实现净零排放至关重要的行业没有兴趣。只有7%的人表示，他们正在考虑在公用事业领域发展，尽管24%的人表示，他们认为公用事业是实现英国排放目标的最重要行业。
邻近行业的现有员工也将极具价值。例如，来自石油、天然气和汽油汽车厂等将被淘汰行业的员工，将为海上和陆上风能、碳捕获利用和存储(CCUS)以及建筑改造带来相关专业知识。
迪瓦纳说:“我们不想看到经济崩溃，或者大量劳动力失业。”“我们支持的唯一净零转型是公平转型。”
英国在绿色转型方面已经取得了一些进展。自1990年以来，英国已将碳排放量减少了38%，比其他任何主要发达国家都要快，而风能和太阳能等可再生能源目前占英国能源供应的40%。政府在过去18个月里投资了300亿英镑支持“绿色工业革命”。
但科尔曼说，还需要做更多的工作来确保现有员工能够过渡。政府需要更加强调再培训，以避免人们退出劳动力市场，这种情况在1980年代的去工业化时期发生过，严重影响了已经处于不利地位的社区。
科尔曼说:“我们很擅长培训年轻人，但我们不擅长重塑已经进入劳动力市场的人。”“我认为在这方面考虑得不够，特别是对于那些有复杂需求的人或居住在该国某些地区的人。”
他说，应该把重点放在技术教育和学徒制度上，而不仅仅是大学学位。科尔曼说:“继续教育是教育部门中更有可能吸收广泛、多样化人才的一部分。”“这也是政府在政策和资金方面完全忽视的一部分。”
EngineeringUK响应了这一呼吁，并希望政府将重点放在t -level等资格证书上，并为那些来自代表性不足背景的人提供学徒机会。它还希望每年向中学的科学、技术、工程和数学(Stem)职业建议投资4000万英镑，并希望政府通过激励专家成为教师和提供定期培训来提高Stem教学标准。
迪瓦娜说:“目前在英国，Stem教师的招聘和留住绝对是可怕的，(这意味着)并非所有学生都由学科专家教授。”她补充说，学校教育应该更多地关注于帮助学生成为净零排放解决方案的一部分，而不是仅仅关注其原因，包括主动为当地工作经验提供机会。
在当地招聘有助于促进一个地区的经济繁荣。科尔曼说，一种下放的、本地化的方法对于帮助不同地区应对其具体挑战至关重要。例如，WSP与西米德兰兹联合管理局(West Midlands Combined Authority)等地方当局合作，设计定制的净零战略，着眼于就业和技能缺口。
随着我们的能源网络从由化石燃料驱动的集中式电网转向多个能源生产站点，本地化的招聘活动将随之而来。基于地理能力的中心正在全国各地开发——例如，亨伯赛德和苏格兰高地等沿海地区的海上风力集群。这些中心将工业、大学和培训设施连接起来，将有助于增加当地人民的教育和就业机会。
英国行业组织RenewableUK的海上风能主管简•库珀(Jane Cooper)表示:“我们正从集中式系统转向分散式系统。”“尤其是海上风电集群，将有助于振兴工业遭到重创的地区。”
虽然一些专业技能可能是本地化的，但全国各地都需要其他专业技能，比如热泵工程师。“脱碳必须在所有地方进行，”科尔曼说。“每个交通系统都必须脱碳，几乎每个房子都必须翻新。”
该国一个地区的专长也可以用于服务另一个地区。例如，伦敦的目标是到2030年安装220万台热泵，而约克郡正在热泵生产方面取得进展。“也许我们可以利用伦敦对热泵的需求来刺激西约克郡的一个专门集群，”科尔曼说。“任何地方政府都无法单凭一己之力实现净零目标——它们都需要成为一个体系的一部分。”
库珀也认为，部门和地区之间的合作至关重要。“环保技能不是一种竞争，”她说。“这是一个我们应该合作的领域。”
这些技能的可转移性也意味着工人的培训可以在多个基础设施项目中发挥作用。迪瓦娜说:“没有理由不让一个人先在核能行业做学徒，然后再去海上风电场工作。”
英国2050年的净零目标意味着就业基本上是有保证的，但为了确保有足够的人来填补这些职位，政府需要集中精力提高劳动力的技能。库珀呼吁开展一场全国性的运动，以促进Stem职业的发展，并改变人们的观念。她说:“人们不明白这些学科能做什么。”“这并不一定是‘肮脏’工程——这是解决问题的方法。”
随着2030年的潜在毕业生正在参加普通中等教育证书考试，这种招聘活动非常迫切。库珀说:“我们没有培训足够多的人来完成向净零排放的过渡。”“工作机会就在那里，我们需要的是技能。”
