杰夫·贝佐斯曾有种族偏见,被迫长时间工作,没有休息时间

小编:小编发布日期:2024-05-06浏览量:72

杰夫·贝佐斯被一名前管家起诉。

杰夫·贝佐斯被一名前管家起诉,她声称自己受到了贝佐斯员工的种族歧视,并被迫在不卫生的公司长时间工作没有休息和吃饭的时间。

梅塞德斯·维达,她加入了台球周二,她向西雅图州法院提交的诉状显示,她于2019年9月成为亚马逊公司创始人的员工,有时每天工作10到14个小时,管理一个由5到6名管家组成的团队。

据投诉称,员工没有指定的休息室或休息区,也没有方便使用的厕所。据起诉书称,客房部员工会试图在洗衣房吃东西,并被禁止使用附近安保室的厕所,迫使他们从窗户爬出才能进入卫生间。

贝索斯和其他被告的代理律师哈里·科雷尔(Harry Korrell)在一份电子邮件声明中说,“我们已经调查了这些指控,它们毫无依据,我们将进行抗辩。”

贝索斯的一名家政经理对韦达“变得咄咄逼人和虐待”,对待她和其他西班牙裔员工与贝索斯的白人场地管理员和维护人员不同。起诉书称,她在受雇近三年后最终被解雇。

代表Wedaa的律师帕特里克·麦圭根(Patrick McGuigan)说:“劳动和就业法规定,劳动者必须获得工作报酬,而且必须能够在一个安全、卫生和健康的工作场所工作。”

Wedaa要求偿还工资和福利,以及mo根据起诉书,这是一笔巨额损失。

本案的被告包括Zefram LLC和Northwestern LLC,诉讼中指明这两家公司是管理贝佐斯财产的实体。

西雅图科技新闻网站GeekWire早些时候报道了这起诉讼。

本案为Wedaa诉Bezos,电话22-2-18053-6,华盛顿金县高等法院(西雅图)。

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