周一，拜登政府就如何处理最高法院对平权法案的禁令发布了首份指导意见，为高校提供了在遵守法院裁决的同时实现阶级多元化的路线图。
校方表示，在通过招生扩大申请者数量，以及通过亲和俱乐部等多元化和包容性项目留住代表性不足的学生方面，学校仍有很大的回旋余地。
教育部长米格尔·卡多纳(Miguel Cardona)在新闻发布会上明确表示，政府面临的任务是执行一项它强烈反对的法院裁决。“这是高等教育非常紧迫的时刻，”卡多纳博士说。
他暗指在那些禁止平权法案的州，有色人种学生的入学人数最初是如何大幅下降的，他说，“我们承受不起这种全国范围内的倒退。”
教育部和司法部的指导意见——在一封被称为“亲爱的同事”的信中，附有一份问答文件——没有解决围绕法院裁决的一些更有争议的问题，包括它将如何适用于招聘、特定种族群体的学生奖学金，以及州和联邦政策之间的潜在冲突。
行政当局在信中敦促各大学维持或建立管道项目，以准备和招募一个多元化的学生群体。它表示，法院的裁决“并不要求机构在确定潜在学生进行外展和招聘时忽视种族”，只要所有学生，无论是否是目标学生，都“享有同样的申请和竞争录取的机会”。
保守派活动人士威胁要挑战任何可能被视为考虑种族的招聘方法。但是，拜登政府在信中支持根据有针对性的特征招收学生，包括他们是住在城市、郊区还是农村地区，他们的家庭背景，包括歧视在内的逆境经历，以及学生是否会说一种以上的语言。
至少有一位对种族偏好持批评态度的人认为，有关外联的指导是公平的。
加州大学洛杉矶分校(University of California Los Angeles)的法学教授理查德·桑德(Richard Sander)说，“我实际上认为，针对历来未得到学校充分服务的种族群体，试图找到增加申请机会的方法，是个好主意。”
他说，不太可能有人会挑战这样一个项目，“如果有人挑战，你生存下来的机会很大，因为它与招生过程是分开的。”
这封信和七页的问答并没有直接回答由最高法院的裁决引发的其他一些问题，包括学术界内外的问题，包括学校是否可以继续提供奖学金，至少在一定程度上根据种族选择获奖者，而这一直是大学招生多元化的动力。
该指南也没有解决州当局制定的政策与联邦一级制定的政策之间的潜在冲突。
最高法院于6月29日作出裁决后，密苏里州总检察长安德鲁·贝利(Andrew Bailey)立即致信密苏里大学系统在内的数十所大学和市政当局，警告它们立即终止基于种族的平权行动政策。信中说，该指令不仅适用于大学录取，还适用于奖学金、就业和法律审查。
共和党领导人正在挑战威斯康星州的少数族裔奖学金项目，肯塔基大学(University of Kentucky)校长伊莱·卡皮卢托(Eli Capilouto)表示，该裁决可能会影响该州的奖学金。
包括阿拉巴马州、阿肯色州和堪萨斯州在内的13个州的总检察长警告《财富》100强企业的首席执行官，如果他们追求基于种族的就业偏好和多元化政策，他们的公司将面临“严重的法律后果”。
拜登政府的信还广泛支持校园内的多样性、公平和包容努力，这些努力受到保守派的严厉批评，他们称这些努力是昂贵的自由主义无用之物。
“重要的是，学生，尤其是那些代表性不足的学生，一旦进入校园就能感受到归属感和支持，”校方的指导意见说。报告称，学校可以通过多元化办公室、校园文化中心和亲和团体来建立这种归属感，“包括那些与种族有关的主题”，只要它们对所有学生开放，不分种族。
这封信可能会鼓励对遗产录取持批评态度的人。遗产录取是指一些院校对校友子女的优待，批评者称这是针对富人的平权行动。批评人士说，传统学生占据了本可以授予没有关系的合格学生的名额。
信中写道:“该决定没有阻止一所大学确定，例如，对遗产学生或捐赠者子女的偏好，是否与在大学录取中促进所有学生机会平等的努力背道而驰。”
“亲爱的同事”的信件不具有法律效力。尽管如此，它们仍然可能是强大的、充满政治色彩的。一个例子是2011年一封“亲爱的同事”的信，该信扩大了联邦教育法第九章(Title IX)的保护范围，禁止基于性别的歧视，将性骚扰和暴力也包括在内。
那封信概述了校园性侵犯调查的程序。在特朗普政府执政期间，该法案被废除，因为批评者，尤其是被指控男性的母亲，认为它创造了一个对原告有偏见的程序。
Anemona Hartocollis是一位报道高等教育的国家记者。她也是《七天的可能性:一个老师，24个孩子和永远改变他们生活的音乐》一书的作者。更多关于Anemona Hartocollis的信息
