经过6年的讨论，智利众议院于4月11日星期二批准将每周工作时间从45小时减少到40小时。在立法方面，这一决定使这个南部国家成为拉丁美洲每周工作时间最短的国家，仅次于厄瓜多尔。它生效需要什么?它由什么组成?turn 4×3这个倡议包括什么?我们在这里告诉你。
这项法案将使470万工人受益。然而，要开始实施，需要Gabriel Boric总统的签名，并在智利共和国官方公报上分别发表，也就是说，考虑到执政党对这一职位变化开绿灯的赌注，需要一个简单的程序。
智利劳工部长与同事们一起庆祝该项目获得批准，将工作时间缩短至40小时。图片:路透社
智利:每周工作40小时的法律什么时候开始生效?
该法定于5月1日国际劳动节公布。目前，根据《劳工法》，智利的标准是每周工作时间不超过45小时。
法律40小时:它是什么，如何应用?
根据政府的指示，如果实施，这一变化将在5年内逐步进行，以不影响就业和中小企业。这项法律公布后的第一年，工人每天的工作时间将从45小时增加到44小时，第三年增加到42小时，第五年增加到40小时。
- 1.Er年:减少到每周44小时。
- 3.Er年:减少到每周42小时。
- 第五年:减少到每周40小时。
值得注意的是，这些是最大条款，因为任何公司都可以预见到工作时间的减少，而不必等待逐步减少。
4×3转变
该法律考虑到普通工作日的分配，四天工作，三天休息，也称为4×3。实行40小时工作制而不等待渐进式的雇主也可以提前申请这一轮班，并始终与工人达成一致。
为此，建议在工作的四天中多分配一天休息。通过这种方式，每天的工作量将变成每周4天10小时的工作。
40小时法:包括特殊制度
根据法律，这些被认为是特殊轮班的项目也将减少工作时间:
- 私人住宅工人(室外和室内)
- 司机
- 城际和农村客运辅助设施
- 城际陆路货运车辆司机
- 农场工人
- 铁路工人
- 地面上的机组人员
- 作为经理提供服务的工人
- 没有直接监督的工人
- 酒店或俱乐部工作人员
- 自由平台工作者
- 海员。
40小时工作制:不包括工人
它将适用于所有工人，但有高级管理人员和不受上级控制的工人除外。
关于公职人员，正在与公共部门委员会进行谈判，以便将每天工作时间减少到40小时对他们来说也是现实。目前，谈判将继续进行45小时，直到达成协议。
