一项新的研究显示，在Kwasi Kwarteng寻求让更多的人重返工作岗位之际，扭转英国大流行后的工人危机将为英国经济带来230亿英镑的增长，并让英国财政部额外增加80亿英镑的税收。
英国学习与工作研究所估计，解决劳动力规模下降的问题，提高新冠疫情前的就业率，将使平均家庭收入每年增加830英镑，因为企业因工人短缺而陷入困境。
由于提前退休和长期生病导致劳动力大量流失，英国国民健康服务体系(NHS)未能恢复到大流行前的水平。自新冠肺炎疫情爆发以来，就业率下降了1.1个百分点，至75.4%，造成了招聘人手的混乱。
L&W表示，到2035年，将这一比率从大流行前的水平提高到80%，相当于新增170万人加入劳动力大军，将为经济带来230亿英镑的提振。
英国财政部将受益于国民保险(National Insurance)和所得税带来的80亿英镑额外税收收入。据估计，最贫困家庭的年收入将增加2000英镑。
学习与工作研究所的首席执行官斯蒂芬·埃文斯说:“增加就业人数有助于新首相实现经济增长的目标。
“但现在只有十分之一的失业残疾人和50岁以上的人得到帮助找到工作，所以迅速改变的潜力巨大。”
越来越多的英国人退出劳动力市场，拖累了就业市场。
自疫情爆发以来，没有工作或正在找工作的英国非经济活动人数增加了64.2万人。空缺人数有史以来第一次超过了失业人数。
财政大臣在周五的迷你预算中宣布了增加劳动力的新措施。
Kwarteng承诺将减少那些“没有履行求职承诺”的人的福利，并威胁要削减12万人的环球信贷，除非他们寻求更多、薪酬更高的工作。他还承诺为50岁以上的人提供额外的工作辅导支持，因为许多人已经离开劳动力市场提前退休。
埃文斯表示，“不采取行动将是一种虚假的节约”。
他补充说:“我们需要看到大量投资，将健康和工作支持结合起来，并寻找新的方式将雇主和想要工作的人联系起来。”要做到这一点，每年可能要多花费10亿英镑，但最终会节省纳税人的钱，增长我们的经济，并帮助人们和雇主。”
