周二，美国一家上诉法院驳回了星巴克公司对一项裁决的挑战，该裁决要求该咖啡连锁店重新雇用田纳西州孟菲斯市一家门店的7名员工，据称这些员工因支持工会而被解雇。
总部位于俄亥俄州的美国第六巡回上诉法院做出了这一决定，这是涉及全国300多家星巴克门店员工投票成立工会运动的上诉法院做出的第一个决定。
一个由三名法官组成的小组表示，星巴克去年解雇这些员工，可能阻碍了其他员工行使美国劳动法规定的权利。
巡回法官丹尼·博格斯(Danny Boggs)在法庭上写道:“对报复的恐惧将继续存在，除非孟菲斯七人队恢复原状，他们显然是因工会的支持而被解雇的。”
这一决定可能会鼓励执行美国劳动法的美国国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)利用法院积极监管星巴克的劳工行为，因为这些行为也受到了股东和美国国会的审查。
星巴克和寻求恢复工人职位的劳工委员会没有立即回应置评请求。该公司去年表示，已重新雇用了这七名员工，以遵守法官的命令，但仍在继续上诉。
孟菲斯店是自2021年底以来美国近300家星巴克咖啡馆成立工会的其中一家。这家公司几十年来一直没有工会。
劳工委员会收到了600多起投诉，指控星巴克的非法劳工行为，如解雇工会支持者、监视工人、在劳工运动期间关闭门店。
第六巡回法院正在考虑星巴克对2月份另一起案件的上诉，该案件禁止该公司在密歇根州安娜堡的一家咖啡馆解雇或处罚员工。
美国其他上诉法院正在考虑劳工委员会的裁决，该裁决称星巴克非法解雇了费城的工会组织者，并拒绝与总部城市西雅图的工会工人谈判。
该公司基本上否认有不当行为，并表示公司为员工提供有竞争力的工资和福利，并尊重他们在联邦劳动法下的权利。
