在离下一轮改革还有几个月的时候，这位促成工党首次重大劳资关系改革的关键人物受到了数十位商界和工会领袖的青睐，目前政府正在为其有争议的改革争取国会议员的支持。
独立参议员大卫·波科克将于周三举行圆桌会议，听取支持和反对修改劳工雇佣法、零工经济和临时工的意见。此前，劳资关系部长托尼·伯克计划立法定义临时工，这引发了工会和雇主之间的又一场争论。
波科克说:“我一直在与伯克部长和他的办公室接触，因为下一轮劳资关系改革正在制定中，强调需要与所有利益相关者进行详细磋商。”
“这次圆桌会议是一个机会，可以直接听取受影响的工人、企业和他们的代表的意见，并获得对拟议改革的反馈。”
会议将有80多家地方和国家企业、雇主代表、工人和工会参加。
这位澳大利亚首都领地参议员在去年12月通过工党第一轮工业改革中发挥了关键作用，该改革使政府能够扩大多雇主谈判法，以换取对小企业的更有力保护，并对求职者的薪酬进行独立审查。
他的支持可能再次对政府下一批工作场所修正案的成功至关重要。他们已经面临来自商业团体的负面评论，他们批评伯克将临时工的定义与他们的工作时间规律联系起来，并为他们提供更好的永久工作途径的提议。
本周，伯克还会见了塔斯马尼亚州参议员杰基·兰比(Jacqui Lambie)，兰比表示，她将仔细审查修正案对小企业可能产生的影响。
“他们担心新的IR改革可能会给他们带来什么，”她说。“然而，这个过程还处于早期阶段。”
绿党代理领导人法鲁奇说，绿党支持该法案的意图，但在看到细节后会形成立场。
伯克说，临时工改革实际上将废除前联合政府的立法，因此临时工将根据工作安排的实质来定义，而不是合同上的标签。
他还表示，将加强临时转换法，如果工人在六个月内已经有了更固定、更正常的工作时间，就可以申请成为永久性工人。
澳大利亚工会理事会(Australian Council of Trade Unions)秘书萨莉•麦克马纳斯(Sally McManus)周一在接受ABC电视台采访时表示，政府正在提出适度的新法律，“工会运动可能希望它们走得更远”。
她后来表示，ACTU将等待政府提议的细节。
“到目前为止，我们听到的都是非常积极的消息——如果有选择的话，那些从事正规工作的临时工可以有更强、更好的权利转业。长期以来，一些雇主利用法律漏洞剥夺了工人的工作保障。是时候关门了，”她说。
但澳大利亚工业集团首席执行官Innes Willox表示，伯克的言论引发的问题多于答案。
威洛克斯说:“即使在很长一段时间内，我们的职场关系系统长期以来都有一个特点，那就是让临时员工按照固定的、可预测的时间工作。”
澳大利亚工商会主席安德鲁·麦凯勒说，政府正试图打破现行临时工法的确定性。
联盟劳资关系发言人Michaelia Cash指责政府试图“实现工会的愿望，没有临时雇员”。
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