新南威尔士州内阁已批准1500万美元用于实施一份严厉报告中建议的改革，该报告揭露了去年该州议会内部的系统性欺凌、五起涉嫌性侵犯和广泛骚扰。
这笔钱将用于资助10名工作人员执行布罗德里克报告的31项建议，包括支持服务、培训和进度监测。
此前，自由党对上议院议员泰勒·马丁(Taylor Martin)发起了调查，因为他被指控向一名希望匿名的女子发送攻击性短信。
马丁在周末毫无保留地道歉，并表示他将“全力配合”这一过程，在此期间他不会坐在党室里。
在报告发布之前成立的议会独立投诉官员在过去9个月里收到了8起投诉，其中两起与欺凌、骚扰或不当行为有关。
其中一项投诉涉及滥用津贴津贴的问题，现已提交反腐败独立委员会。在这些问题上没有任何不利的发现。
一些为布罗德里克调查提供证据的人，以及一直在推动采取行动的议员，批评政府在改革方面的进展既不透明又缓慢。
一名向调查提供证据的受害者幸存者说，她这样做是“希望下一个年轻人不会像我一样被摧毁”，但她觉得自去年8月报告发布以来，一切都没有改变。
她在不愿透露姓名的情况下说:“当半数以上的性骚扰事件是由有权做出所有决定的政客犯下时，一切都没有改变，这并不奇怪。”
“没有问责制，没有透明度，这些对话仍然在关起门来进行。”
对议会工作场所的独立审查于去年8月公布了其调查结果，并呼吁成立“议会咨询小组”，以帮助工作人员和受害者-幸存者参与实施建议。
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尽管去年举行了多次会议，但自选举以来，该组织没有参与与议会官员的任何会议。
该组织的一名成员表示:“(我们)可以尖叫到脸色发青，要求改变什么，但最终，我们没有办法按下按钮。”
“如果他们不愿意也没有能力这样做，那么什么都不会改变。”
她希望在政府和议会执行委员会成员换届后，这一进程能够向前推进。
在3月份的州选举之前，议会向受害者道歉，并感谢他们的挺身而出，同时对声明的起草和发表方式表示担忧。
由前性别歧视专员伊丽莎白·布罗德里克(Elizabeth Broderick)领导的调查发现，性骚扰和日常性别歧视的发生率令人无法接受。
超过三分之一的受访者表示，他们在过去五年中遭受过欺凌或性骚扰。
新南威尔士州州长克里斯·明斯(Chris Minns)表示，该报告“明确了我们工作场所面临的挑战的规模”，政府致力于实施报告的所有建议。
“每个人都有权获得安全的工作环境，”他说。
咨询小组成员、绿党上院议员阿比盖尔·博伊德虽然对这一进展表示欢迎，但她表示，在资金获得批准之前缺乏咨询是令人担忧的。
她说:“未能与议会内广泛和多样化的团体进行磋商，这与布罗德里克的报告背道而驰，确实引起了我的一些担忧。”
“砸钱解决问题很容易，但要进行真正需要的长期、往往是混乱的结构和文化变革，就困难得多。”
众议院议长格雷格·派珀(Greg Piper)和上院议长本·富兰克林(Ben Franklin)是议会执行小组的成员，该小组正在帮助推动这些建议的实施。
派珀表示，该报告是“最重要的”，他们希望报告中的建议“得到会员和员工的真正支持”，并得到有效实施。
议会的独立投诉官员可以调查议员行为准则和金钱利益披露计划的轻微违规行为，以及对议员欺凌、评估和不当行为的指控。
只有现任议员和工作人员可以投诉。
一位议会发言人表示，他们承诺确保议会拥有“安全、包容和尊重的工作场所”。
他们说:“正在进行的工作正在加强我们的做法，以便在新南威尔士州议会大厦和我们的选民办公室工作或访问的每个人都感到安全和支持。”
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