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罗利——州长罗伊·库珀今天宣布，两个当地合作组织获得了总计45万美元的赠款，以支持解决劳动力挑战的创新努力。
这项为期两年的实施拨款来自于NCWorks地方创新基金，该基金是库珀州长设立的NC Job Ready计划的一部分，旨在为北卡罗来纳州的劳动力做好准备，迎接今天和明天的工作。
州长库珀说:“随着北卡罗来纳州不断发展，创造更多的好工作，我们需要合作和创造力，让我们的人民接受教育和培训，以填补今天和明天的工作岗位。”“我赞赏获得这些新赠款的合作伙伴，这不仅将帮助他们自己的社区，而且还将成为全州其他社区的鼓舞人心的榜样。”
获得资助的项目包括:
- 建筑希望-为建筑行业的少数性别做好准备（查塔姆，奥兰治和威克县): 22.5万美元的赠款将有助于解决公司员工的迫切需求通过增加在各种技术行业接受培训的妇女人数，改善建筑业和性别薪酬差距。教堂山酒吧sed没有非营利组织Hope Renovations提供公司学徒前培训建筑行业，案例管理，以帮助解决就业障碍，如儿童保育，实习和增加Nal辅导服务，帮助女性在工作上取得成功。这笔拨款将使Hope Renovations能够将服务扩展到奥兰治县以外，并支持培训大约40名参与者。合作伙伴包括首都地区劳动力发展委员会，希望翻新和威克技术社区学院。
- OPT-IN和j.e.t.:为机会青年创造机会 (伯克郡):一笔22.5万美元的赠款将用于支持“机会青年”(那些目前既不在劳动力市场也不在上学的人)，并通过扩大“OPT-IN”(机会实习)计划和启动“就业、教育和培训”(J.E.T.)计划，帮助满足伯克县的劳动力需求。OPT-IN为刚毕业的高中毕业生提供服务，将他们与当地雇主配对，进行为期八周的带薪探索性实习。参与者还将获得指导和专业知识Nal开发类。同样，J.E.T.可以为18-24岁的年轻人提供任何机会将他们与当地公司联系起来，提供维持家庭生计的工资，同时提供指导和专业知识发展部分。这两个项目都将重点关注有色人种社区。合作伙伴包括西皮埃蒙特劳动力发展委员会、工业公地及其附属项目“伯克工作”、伯克发展公司、西皮埃蒙特社区学院、伯克县公立学校、NCWorks职业中心——北卡罗来纳州伯克县职业部门nal Rehabilitation and Meridian Specialty Yarn Group, Inc。
当地创新基金是北卡罗来纳州工作委员会、州劳动力发展委员会和北卡罗来纳州商务部下属的劳动力解决方案司的一项倡议，后者帮助管理该基金。
北卡罗来纳州商务部长、NCWorks委员会成员米歇尔·贝克·桑德斯(Machelle Baker Sanders)表示:“本着我们人才优先计划的精神，NCWorks地方创新基金支持帮助服务不足的人群与教育和劳动力体系联系起来的项目，同时注重多样性、公平性和包容性。”“我们很高兴看到这两个创新的合作伙伴如何实施他们的伟大想法，提供基于工作的学习，并加强他们社区的人才管道。”
库珀州长的北卡罗来纳州就业准备劳动力计划建立在三个核心原则之上:技能和教育成就，使北卡罗来纳州人为现在和未来的工作做好准备，雇主领导保持与不断发展的行业需求相关，以及当地创新，将伟大的想法应用到全州。库珀州长于2018年首次启动了NCWorks地方创新基金，该基金从2019年开始为6个地方合作伙伴提供资助。
当地创新基金的新拨款将支持北卡罗来纳州的“人才优先”计划，该计划旨在帮助工人为职业和创业成功做好准备，通过培养和吸引有才华的劳动力为企业的成功做好准备，并使社区更具竞争力。NCWorks委员会的战略计划还包括通过支持本地创新来促进创造性解决方案的复制。
由37名成员组成的全国劳工委员会包括来自商界的代表、各州劳工机构的负责人、教育工作者和社区领袖。根据联邦《劳动力创新与机会法》，该委员会被指定为该州的劳动力发展委员会，负责提出政策和战略建议，使该州的劳动力和企业能够在全球经济中竞争。
有关资助的更多信息，请访问www.commerce.nc.gov/local-innovation。
